Cosa intendiamo per infortuni sul lavoro e
quali sono i casi in cui puoi affidarti a Próntodanno.it?
Gli infortuni sul lavoro sono quegli eventi di natura violenta che danneggiano un lavoratore:
L’INAIL, che è un’assicurazione sociale obbligatoria, risarcisce parzialmente il lavoratore liquidando a suo favore una somma in forma di capitale o rendita.
L’indennizzo INAIL non copre tuttavia l’intero credito risarcitorio del lavoratore, il quale ha diritto a percepire il cosiddetto danno differenziale.
L’INAIL, infatti, non paga gli infortuni per i quali il lavoratore ha riportato un grado di invalidità inferiore al 6%, non riconosce tutte le voci di danno dovute e utilizza dei sistemi di calcolo diversi e meno vantaggiosi di quelli della responsabilità civile ordinaria.
La gestione di un infortunio sul lavoro è complessa sia
da un punto di vista tecnico che umano.
Non lasciarla al caso.
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